УБРиР ведёт регулярный набор молодых и опытных специалистов на различные должности – от аналитики до кредитования физических и юридических лиц.
Банк успешно работает на финансовом рынке России с 1990 года и имеет широкую филиальную сеть – на территории страны расположено более 1 500 офисов.
Трудоустройство в УБРиР
Головной банковский офис располагается в Екатеринбурге. УБРиР входит в ТОП-30 крупнейших финансовых организаций Российской Федерации.
В филиалах по всей стране трудоустроено более 6 000 сотрудников, 68% из которых составляют женщины.
Стать частью команды банка могут опытные специалисты, целеустремлённые выпускники ВУЗов, активные студенты с заочной формы обучения. Отсутствие опыта работы – не помеха для трудоустройства в УБРиР.
Банк гарантирует:
- карьерный рост;
- личностное и профессиональное развитие;
- стабильную зарплату и получение бонусов;
- льготы на банковские продукты;
- полный социальный пакет;
- трудоустройство строго по Трудовому кодексу;
- своевременное повышение квалификации;
- обучение нового персонала;
- насыщенную корпоративную жизнь.
Все новые сотрудники проходят обязательный адаптационный тренинг. При необходимости кандидат направляется на соответствующее обучение или повышение квалификации. При найме банк останавливает выбор на активных, целеустремлённых, отзывчивых и коммуникативных специалистах.
Как пройти собеседование в Банке УБРиР?
Подать резюме в банк можно двумя способами – дистанционно, заполнив анкету на веб-сайте, или при личном посещении банковского отделения.
Чтобы записаться на собеседование в УБРиР, требуется следовать указанным ниже инструкциям:
- зайти на официальный сайт банка в раздел «Каталог вакансий»;
- выбрать интересующую вас должность;
- ознакомиться с требованиями к кандидату и перечнем будущих обязанностей;
- нажать «Откликнуться на вакансию» или позвонить по указанному на странице номеру телефона;
- загрузить файл с резюме;
- ожидать звонка специалиста.
В случае одобрения вашей заявки менеджер по персоналу проведёт собеседование по телефону и назначит дату личной встречи в банковском офисе. При себе кандидату нужно иметь паспорт, документы об образовании, трудовую книжку и иные бумаги, которые могут пригодиться при трудоустройстве.
Дополнительно могут быть назначены консультации, прохождение тестов и обучение за счёт банка.
Полезный материал: онлайн заявка на кредит наличными в УБРИР банке.
Какие вопросы задают на собеседовании в Банке УБРиР?
При личной встрече с кандидатом на должность менеджер по персоналу может задать различные вопросы, касающиеся полученного образования, прошлого опыта работы, профессиональных навыков, личностных качеств и готовности работать в другом населённом пункте.
При разговоре важно быть кратким, но информативным.
Ниже перечислены основные моменты, которые может уточнить у вас менеджер УБРиР:
- полученное образование;
- опыт работы в банковской или иной сфере;
- причины увольнения с прежнего места трудоустройства;
- наличие профессиональных навыков и положительных черт характера;
- цели на ближайшие несколько лет;
- причины выбора вакансии в УБРиР.
Банк предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, выплату «белой» заработной платы, возможность льготного кредитования, дополнительное медицинское страхование, шанс на получение компенсации затрат на детский садик, участие в спортивных и иных корпоративных мероприятиях.
