Зарплатный проект выгоден и для компании, и для трудоустроенного в ней персонала. Он упрощает работу бухгалтера, позволяет оперативно перечислять заработную плату сотрудникам и предоставляет массу привилегий для обеих сторон.
УБРиР гарантирует гибкую тарифную политику и высокое качество сервиса при получении данной услуги.
Как работает зарплатный проект?
Сервис используется для оперативного перечисления заработной платы сотрудников компании, с которой заключён договор, на их персональные счета в банке.
Каждому работнику предоставляется пластиковая карта с бесплатным обслуживанием. Изготовление карточного продукта также осуществляется без взимания комиссии.
Зарплатный проект интегрирован в интернет-банкинг, поэтому клиент может управлять финансами и формировать платёжные ведомости дистанционно. Контроль за поступлением зарплаты на индивидуальные счета сотрудников производится в онлайн-режиме.
Условия по оформлению зарплатного проекта
Подключить услугу в УБРиР можно при личном посещении банковского офиса или путём заполнения онлайн-запроса на официальном сайте.
В последнем случае в соответствующем разделе требуется выбрать пункт «Оформить заявку», указав наименование компании, её ИНН, местонахождение, ФИО и номер телефона контактного лица, количество трудоустроенных сотрудников.
К преимуществам подключения зарплатного проекта в УБРиР относят:
- возможность получения услуги без открытия расчётного счёта;
- отсутствие комиссии за перевод заработной платы;
- бесплатное подключение проекта;
- дистанционное оформление зарплатных поручений;
- предоставление льгот всем сотрудникам компании;
- бесплатное изготовление и дальнейшее обслуживание зарплатных карт;
- возможность снятия денег с карточных продуктов без оплаты комиссии;
- начисление кэшбэка за безналичный расчёт.
Выпуск банковских карт осуществляется после подписания генерального соглашения между представителем предприятия и банком. Как указывалось выше, подключение проекта, изготовление и обслуживание пластиковых карточек не требует оплаты каких-либо сборов.
Советуем материал: оформление онлайн заявки на кредитную карту в УБРиР банке.
Карточный продукт может быть использован для безналичной оплаты различных услуг через интернет-банкинг, расчёта в торговых точках и интернет-магазинах.
Сервис нацелен на повышение лояльности сотрудников к компании, снижение нагрузки на бухгалтерию, сокращение затрат на работу с наличными (их хранение, транспортировку и выдачу), а также уменьшение документооборота.
Достаточно оставить заявку на сайте или в ближайшем офисе банка и дождаться ответного звонка менеджера. Заключение договора осуществляется в кратчайшие сроки. Зарплатные карты оформляются с платёжными системами Visa, «МИР» и MasterCard.
У всех работниках нашего производстве зарплатные карточки УБРИР. Когда нас только перевели на обслуживание в этот банк, конечно, были некие опасения, но спустя несколько месяцев я смогла оценить все преимущества обслуживания именно здесь. Все операции совершаются в кратчайшие сроки, нет постоянных очередей к консультанту, сами же консультанты грамотные и умеют объяснить, найти подход. Хороший банк, нам нравится!
Очень удачно реализован зарплатный проект — от карточек до интернет-банкинга. И это все бесплатно на основе договора между предприятием и банком. Сам сотрудник ничего не платит. Только интересует вопрос — будут ли начисляться проценты на остаток денег на счете работника и какой? Какие уведомления предоставляются о состоянии счета? Предусмотрен ли вариант уведомления по почте?
Сейчас уже, наверное, не осталось компаний, не имеющих зарплатного проекта в каком-либо банке и начисляющих зарплату работникам по старинке, по крайней мере в крупных городах. Я выбрал для своей небольшой организации именно Уральский банк, были положительные отзывы о знакомых о банке как о надежном и рабочем варианте, без проволочек и задержек. Пока все устраивает.